Site Rengi

enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
34,8673
EURO
36,6647
ALTIN
3.017,40
BIST
10.118,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Manisa
Hafif Yağmurlu
14°C
Manisa
14°C
Hafif Yağmurlu
Perşembe Parçalı Bulutlu
12°C
Cuma Parçalı Bulutlu
11°C
Cumartesi Yağmurlu
11°C
Pazar Hafif Yağmurlu
10°C

İş Güvenliği Uzmanı Demirbilek’ten çalışanlara ve firmalara uyarı

Aydın ve çevresinde İş Güvenliği Uzmanı olarak hizmet veren A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, çalışanlara ait özel bilgi ve belgelerin gayri yasal olarak paylaşılmasının hem çalışan hem de iş yeri sahipleri için ciddi sıkıntı olduğunu belirtti. Son zamanlarda yaşanan pek çok dolandırıcılık olayının çalışanın özel bilgilerinin paylaşılması sonucu yaşandığını kaydeden Demirbilek, “Günümüzde veri ve bilgi güvenliği iş güvenliği kadar önemli bir hale geldi. Bu nedenle çalışanın bilgilerinin korunması da hayati önem taşımaktadır” dedi.
Ülke genelinde sahte imza ile kurulan pek çok şirket ve kredi çekim olaylarının ciddi tehdit olmaya başladığını kaydeden İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, özellikle dolandırıcılık olaylarının işyerleri tarafından paylaşılan bazı evrakların kötü niyetli kişilerin eline geçmesi sonucu yaşandığını söyledi.
“Bazı evraklar mahrem özelliğindedir ve kesinlikle paylaşılamaz”
Son günlerde çalışanları sıkıntıya sokan olaylarla sık sık karşılaşmaya başladıklarını bunun başında da sahte şirket kurma ve kredi çekme olayları geldiğini belirten Demirbilek, “Bir kişi herhangi bir firmaya işe girerken özel bilgilerin yer aldığı sağlık raporundan, SGK işe giriş bildirgesi ve hizmet dökümüne kadar pek çok özel evrakı iş yerine ibra ediyor. Yasal olarak kimlik kartı, SGK hizmet dökümü ve doktor raporları kişinin bilgisi ve rızası olmadan 3. kişilere verilmesi yasaktır. Hatta Ek-2 diye bir evrak var. Bu evrakta kişinin kullandığı ilaçtan hekimi ile arasında kalması gereken özel bilgiler bile yer alır. Veri Bilgi Sistemi’ne yüklenen bilgiler karşı tarafa imza karşılığı verilmesi gerekirken artık whatsap aracılığı ile paylaşılmaya başlandı” diyerek gerek firmaların gerekse çalışanların kişisel bilgilerin korunmasına yönelik daha duyarlı olması gerektiğini söyledi. Demirbilek ayrıca, çalışanın özel bilgilerini yasa dışı şekilde paylaşan iş yeri yetkililerinin Türk Ceza Kanunu’na göre 4 yıl ile 12 yıl arasında hapis istemiyle yargılandığını da kaydetti.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.